Конкурс «Союз машиностроителей в лицах»
Ежегодный конкурс Московского регионального отделения Союза машиностроителей России «Союз машиностроителей в лицах»
| 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| 1.1.Конкурс «Союз машиностроителей в лицах» (далее – Конкурс) ежегодно проводится Московским региональным отделением Союза машиностроителей России по следующим номинациям: |
| а)«Достижения в сфере общественной жизни»;
б)«Профессиональные достижения»; в)«Профессиональные достижения в сфере научных разработок»; г)«Профессиональные достижения в сфере научных разработок среди молодых людей»; д)«Спортивные достижения»; е)«Студент года учреждений высшего профессионального образования»; ж)«Студент года учреждений среднего профессионального образования»; з)«Открытие года»; и)«Лучший донор»; к)«Семейная династия машиностроителей»; л)«Лучшая молодая семья». 1.2.Задачи Конкурса: а)популяризация позитивно-ориентированной деятельности среди работающих и обучающихся в отрасли машиностроения города. Москвы. 1.3.В целях организации проведения Конкурса до начала представления документов для участия в Конкурсе публикуется извещение о проведении Конкурса в газете «Наш СоюзМаш» и размещается на официальном сайте в сети Интернет. |
|
2.УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
|
| 2.1.Участниками Конкурса могут быть сотрудники предприятий, учащиеся и студенты учебных заведений города Москвы.
2.2. В номинации «Лучшая молодая семья» могут принимать участие: молодые семьи, возраст хотя бы одного из супругов которых не превышает 35 лет (включительно). 2.3.Для участия в Конкурсе конкурсанты регистрируются на сайте www.soyuzmashmoscow.ru в срок, установленный для представления документов на Конкурс. |
|
3.ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
|
|
3.1.Заявка и пакет документов на участие в Конкурсе представляется в аппарат Московского регионального отделения Союза машиностроителей России.
К заявке в печатном виде прикладывается следующий пакет документов на каждого конкурсанта: заявление конкурсанта о согласии участвовать в Конкурсе;
анкета конкурсанта (приложение 1); фотография; эссе конкурсанта (рассказ в свободной форме о личных достижениях, жизненном кредо); характеристики, отзывы с места работы (учебы), от партнерских организаций; копии документов, подтверждающих достижения конкурсанта (дипломы, сертификаты, благодарности) – при наличии; копии документов, подтверждающих повышение квалификации конкурсанта – при наличии; копии документов, подтверждающих профессиональную переподготовку конкурсанта – при наличии; копии сертификатов участников муниципальных, региональных и/или федеральных профессиональных конкурсов – при наличии; публикации в средствах массовой информации (печатных, электронных) о конкурсанте, о его деятельности, о проектах с участием конкурсанта – при наличии; информационно-аналитический материал на конкурсанта с раскрывающим критерии оценок содержанием по номинациям Конкурса. 3.2.Документы, представленные для участия в Конкурсе, не рецензируются и не возвращаются.
3.3.При приеме заявки и пакета документов аппарат Московского РО 3.3.1.регистрирует представленные документы в день их подачи в журнале регистрации документов; 3.3.2.осуществляет проверку представленных документов.
3.4.По результатам проверки принимает решение о включении конкурсанта, указанного в заявке, в список конкурсантов Конкурса либо об отказе во включении конкурсанта в указанный список. 3.5.Основаниями для отказа во включении конкурсанта, указанного в заявке, в список конкурсантов Конкурса являются: 3.5.1.конкурсант не относится к категориям, указанным в пунктах 4, 5 настоящего Положения;
3.5.2.представление неполного пакета документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения;
3.5.3.представление документов, содержащих недостоверные сведения; 3.5.4.представление документов с нарушением срока, установленного в извещении о проведении Конкурса. 3.6.Решение об отказе во включении в список конкурсантов Конкурса доводится до сведения конкурсанта с указанием причин отказа.
3.7.В течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов для участия в Конкурсе аппарат Московского РО формирует список конкурсантов Конкурса и направляет его на рассмотрение Экспертной комиссии Конкурса вместе с соответствующими документами, представленными для участия в Конкурсе. |
|
4.КРИТЕРИИ ОЦЕНОК ПО НОМИНАЦИЯМ КОНКУРСА
|
|
4.1.Критерии оценок по номинации «Достижения в сфере общественной деятельности»:
а)участие в работе общественных объединений: от 1 до 5 баллов; б)участие в реализации социально-значимых проектов: от 1 до 5 баллов; в)общественное признание (рекомендательные письма, грамоты, письма поддержки партнерских организаций): наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов; г)наличие авторских общественных проектов, реализованных или реализуемых на предприятии или в образовательном учреждении: наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов. 4.2.Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения»: а)социальный или экономический эффект деятельности конкурсанта: от 1 до 5 баллов; б)уровень профессиональной подготовки конкурсанта: от 1 до 5 баллов; в)достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью: от 1 до 5 баллов; г)оценка результатов служебной деятельности конкурсанта. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых конкурсант принимал участие: наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов; д)вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности: от 1 до 5 баллов. 4.3.Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения в сфере научных разработок»; «Профессиональные достижения в сфере научных разработок среди молодых людей»:
а)актуальность и результативность текущей научной работы конкурсанта: от 1 до 5 баллов; б)список публикаций, участие в грантовых программах и прочих конкурсных мероприятиях: наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов; в)практическая реализация научных разработок конкурсанта: от 1 до 5 баллов; г)выступление на профильных конференциях, форумах: наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов. 4.4.Критерии оценок по номинациям «Достижения в спорте»: а)уровень спортивного мастерства, динамика спортивных достижений: от 1 до 5 баллов; б)преданность виду спорта (спортивный стаж, динамика спортивного мастерства): от 1 до 5 баллов; в)участие в спортивной проектной, исследовательской деятельности, олимпиадах, конкурсах: от 1 до 5 баллов; г)участие в общественной спортивной деятельности предприятия, учреждения, региона, страны: наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов. 4.5.Критерии оценок по номинации «Лучшая молодая семья»: а)семейные традиции (оценивается эссе): от 1 до 5 баллов; б)увлечения (хобби) родителей и детей: от 1 до 5 баллов; в)участие членов семьи в общественной жизни школы, детского сада, предприятия, учреждения: от 1 до 5 баллов; г)профессиональные достижения супругов: от 1 до 5 баллов; д)наличие родословного древа: наличие родословного древа: от 1 до 5 баллов; отсутствие родословного древа – 0 баллов. 4.6.Критерии оценок по номинациям «Студент года учреждений высшего профессионального образования», «Студент года учреждений среднего профессионального образования»:
а)динамика достижений в период обучения: от 1 до 5 баллов; б)участие в научно-исследовательской деятельности – публикации, отзыв научного руководителя, сведения об участии в научных, научно-практических конференциях, семинарах, олимпиадах: наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов; в)участие в общественной жизни вуза/ссуза и/или муниципалитета, работа в органах студенческого самоуправления: от 1 до 5 баллов; г)творческая активность, спортивные достижения: участие в мероприятиях и конкурсах, наличие призовых мест по итогам проведения соревнований городского, регионального, общероссийского и (или) международного уровней: наличие подтверждающих документов от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов – 0 баллов; д)коммуникативные, креативные, лидерские качества конкурсанта: от 1 до 5 баллов. 4.7.Критерии оценок по номинации «Открытие года»: а)значимость события: от 1 до 5 баллов; б)общественное признание конкурсанта по направлению его жизнедеятельности: от 1 до 5 баллов; в)актуальность деятельности конкурсанта для предприятия, учреждения (школы, вуза, предприятия): от 1 до 5 баллов; г)динамика достижений конкурсанта: от 1 до 5 баллов; д)коммуникативные, креативные, лидерские качества конкурсанта: от 1 до 5 баллов. 4.8.Критерии оценок по номинации «Лучший донор»: а)количество донаций крови (от 1 до 5 баллов); б)длительность участия в донорском движении (от 1 до 5 баллов); в) наличие наград и поощрений за участие в донорском движении (от 1 до 5 баллов). 4.9.Критерии «Семейная династия машиностроителей»: а)семейные традиции (оценивается эссе): от 1 до 5 баллов; б)хронология деятельности на предприятии, в учреждении родителей и детей: от 1 до 5 баллов; в)длительность работы на одном предприятии, в учреждении членов семьи: от 1 до 5 баллов; г) профессиональные достижения членов семьи: от 1 до 5 баллов; |
|
5.ЭКСПЕРТНАЯ КОМИССИЯ КОНКУРСА
|
| 5.1.Для рассмотрения документов, представленных для участия в Конкурсе, формируется Экспертная комиссия Конкурса не менее, чем из трех человек для каждой номинации.
5.2. Экспертная комиссия Конкурса состоит из председателя, а также членов, производящих оценку документов, представленных для участия в Конкурсе. 5.3. Персональный состав Экспертной комиссии Конкурса утверждается приказом Председателя регионального совета Московского РО. 5.4. Результаты индивидуального изучения документов, представленных для участия в Конкурсе, каждым членом Экспертной комиссии номинации заносятся в оценочный лист по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению, по балльной системе оценок: от 0 до 5 баллов (от худшего к лучшему). 5.5. Секретарь Экспертной комиссии Конкурса по каждой номинации готовит итоговый оценочный лист, в который включает баллы каждого члена Экспертной комиссии номинации и итоговый балл каждого конкурсанта Конкурса. 5.6.Секретарь Экспертной комиссии Конкурса назначает заседание Экспертной комиссии Конкурса в срок не позднее 5 дней с момента оценки последним членом Экспертной комиссии номинации. Организационное заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Экспертной комиссии Конкурса. |
|
6.ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
|
| 6.1. По итогам Конкурса победителями признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов в номинациях. Количество победителей в номинации распределяется пропорционально количеству поступивших заявок на номинацию большинством голосов лиц, входящих в состав Экспертной комиссии Конкурса, присутствующих на заседании Экспертной комиссии Конкурса.
6.2. Решение Экспертной комиссии Конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Экспертной комиссии Конкурса. 6.3. Организаторы в течение трех месяцев после подведения итогов Конкурса проводят церемонию награждения. 6.4. Организаторы информируют победителей Конкурса до проведения церемонии награждения, размещают информацию об итогах конкурса на официальном сайте и в газете «Наш СоюзМаш». 6.5. Победители Конкурса награждаются дипломами и ценными подарками. |
